NIEUWS VAN DE KERKENRAAD NIEUWS VAN DE KERKENRAAD
Nieuws van de kerkenraad juni 2026                                                           Door Paul van der Wal, scriba
1. Verslag van de gemeenteavond van 28 mei j.l.
Opening en welkom
Op woensdagavond 28 mei 2026 kwamen de leden van de Protestantse Gemeente Goutum bijeen voor een gemeenteavond. De avond werd geopend door Pier Prins en het welkom werd verzorgd door Trudi Gorter. Het was een avond met een volle agenda, waarin belangrijke onderwerpen aan de orde kwamen die bepalend zijn voor de toekomst van onze gemeente.
Werving van ambtsdragers
Een van de eerste onderwerpen van de avond betrof de stand van zaken rondom de werving van nieuwe ambtsdragers. Marlies Hemel en Marijke Wielinga lichtten de activiteiten en opbrengsten van de werkgroep werving toe, waarna Paul van der Wal de actuele situatie schetste.
Het goede nieuws is dat het erop lijkt dat er voldoende ambtsdragers gevonden kunnen worden voor een minimale bezetting van de kerkenraad: zes leden plus de predikant. Twee kandidaten hebben zich gemeld voor het ambt van diaken. Bijzonder is dat deze kandidaten afkomstig zijn uit de grote groep van ruim zeshonderd van onze zevenhonderd leden die weliswaar geen affiniteit meer hebben met de traditionele kerkgang, maar zich wel verbonden voelen met andere vormen van het delen van geloof. Hun namen zullen binnenkort worden afgekondigd volgens de gebruikelijke procedures. Als er geen bezwaren worden ingediend, kunnen zij worden bevestigd op het moment dat de vertrekkende ambtsdragers afscheid nemen. Daarnaast is er nog een kandidaat-ambtsdrager die later in het jaar kan aanschuiven. Tot die tijd blijft Trudi Gorter aan als voorzitter van de kerkenraad.
Toch is er ook reden tot zorg. Hoewel de kerkenraad getalsmatig op minimale sterkte kan komen, zijn een aantal cruciale functies nog niet ingevuld — met name het voorzitterschap van de kerkenraad en het voorzitterschap van het College van Kerkrentmeesters. Bovendien zijn er minder ambtsdragers dan voorheen, moet er nog een evenwichtige verdeling worden gevonden tussen ouderlingen, ouderlingen-kerkrentmeesters en diakenen, en zijn sommige toezeggingen vooralsnog beperkt tot enkele jaren in plaats van een volledige termijn. De continuïteit van het bestuur blijft daarmee kwetsbaar.
De plaatselijke regeling zal op korte termijn worden aangepast aan het kleinere aantal ambtsdragers, zoals gezegd 6 gemeenteleden en de predikant.
Samenwerking: noodzaak en scenario's
Vervolgens stond het thema samenwerking centraal. De noodzaak hiervan is helder: om de duurzaamheid van het bestuur te waarborgen — dat wil zeggen: ook in de toekomst voldoende ambtsdragers kunnen vinden — is het zoeken naar samenwerking onvermijdelijk.
Wat betreft het doel van samenwerken (wat willen wij als gemeente bereiken met samenwerking?) liggen er grofweg twee richtingen op tafel. De eerste is het zo lang mogelijk voortzetten van de huidige lokale situatie van de Protestantse Gemeente Goutum. De tweede is samenwerken om een geloofsgemeenschap te bouwen voor toekomstige generaties.
Voor de wijze van samenwerken (op welke wijze willen wij samenwerken?) bestaan 6 scenario’s, die door Paul van der Wal werden gepresenteerd.
Twee van deze scenario’s passen niet bij de huidige situatie van onze gemeente. Dit zijn scenario's waarbij langdurig een voltallige eigen kerkenraad vereist is:
1. laagdrempelig samenwerken op inhoud (bijvoorbeeld het gezamenlijk aanstellen van een jeugdwerker).
2. het vormen van een samenwerkingsverband met wijkgemeentes. Aangezien juist het structureel en duurzaam vullen van de kerkenraad ons probleem is, vallen deze opties af.
Twee andere scenario's zijn op dit moment nog niet aan de orde:
3. adoptie door een buurgemeente
4. doorgaan als huisgemeente
Bij deze scenario's zou de gemeente alle bevoegdheden en middelen opgeven, en dat is vooralsnog een laatste redmiddel.
Dat laat twee scenario's over die wél passen bij onze nabije of verdere toekomst:
5. bestuurlijk samenwerken, waarbij een gezamenlijke kerkenraad wordt gevormd met lokale commissies die de vieringen en activiteiten verzorgen.
6. bestuurlijk samengaan — een fusie — waarbij gezamenlijk een geheel nieuwe gemeente wordt opgericht. De keuze tussen deze twee hangt af van het primaire doel dat de gemeente nastreeft met de samenwerking.
Er werd ook stilgestaan bij de vraag waarom samenwerking met andere kerkgenootschappen als de PKN geen optie is. Hoewel er op inhoudelijk gebied al wordt samengewerkt met andere genootschappen — denk aan de ontdekkerk, Taizé-vieringen, kapelkuier en herdertjestocht — staat de kerkorde bestuurlijke samenwerking met niet-PKN-gemeenten niet toe.
Over de mogelijkheid van meer zending bedrijven in Zuiderburen en de Zuidlanden als oplossing voor de krimpende kerk werd opgemerkt dat hiervoor in de gemeente geen breed enthousiasme bestaat, en dat het centrale probleem juist is dat veel mensen, ook binnen de eigen gemeente, geen affiniteit meer hebben met kerkgang of zelfs met geloven. De kernvraag voor de toekomst is waar hun behoefte wél ligt en wat een geloofsgemeenschap hun kan bieden.
Keuzes voor het beleidsplan 2026–2031
Na de pauze was het tijd om van gedachten te wisselen over twee belangrijke keuzes die richting moeten geven aan het nieuwe beleidsplan.
De eerste keuze betreft het doel van samenwerking. Enerzijds kan de gemeente ervoor kiezen de bestaande lokale gemeente zo lang mogelijk in stand te houden en uiteindelijk geleidelijk af te bouwen. Anderzijds kan de gemeente samen met andere gemeenten
bouwen aan een nieuwe kerk voor toekomstige generaties, om uiteindelijk samen te gaan in één nieuwe gemeente. Aan de aanwezigen werd gevraagd bij welke gedachte zij zich het meest thuis voelen, en — voor wie kiest voor de eerste optie — welke kerkactiviteiten zij het langst zouden willen behouden.
De tweede keuze gaat over de voorganger. De gemeente kan blijven zoeken naar een eigen vaste predikant, op termijn eventueel gedeeld met samenwerkingspartners. Het alternatief is structureel doorgaan met ambulant predikanten zoals nu het geval is, waarbij het vrijkomende budget ruimte biedt voor kerkelijk werk of jeugdwerk.
Samenvatting van de avond
Uit de gesprekken kwam naar voren dat er een sterke behoefte bestaat om de eigenheid en de gemeenschap van de eigen gemeente te behouden. Tegelijkertijd werd breed onderschreven dat het bouwen aan een nieuwe gemeente voor huidige en toekomstige leden — met andere behoeften aan invulling van hun geloof — nastrevenswaardig is. Vooralsnog heeft onder de gemeenteleden bestuurlijk samenwerken de voorkeur boven samengaan.
Over de voorganger werd opgemerkt dat het structureel inzetten van ambulant predikanten voordelen heeft, met name de beschikbaarheid van budget voor jeugdwerk of ander kerkelijk werk. Jeugdwerk werd daarbij als prioriteit benoemd. Desondanks overheerst de wens om een eigen vaste predikant te vinden. Tot die gevonden is, wordt doorgegaan met de inzet van ambulant predikanten.
Tot slot werd benadrukt dat er naast een kleine kerkenraad ook andere vormen van inzet nodig zijn: het instellen van taakdragers van dienst (aanmelden kan bij de scriba), een werkgroep met zowel kerkenraadsleden als gemeenteleden voor het uitwerken van samenwerking met partners, en de inzet van een ieder in werkgroepen en bij het praktisch organiseren van activiteiten.
De avond werd afgesloten door Pier Prins. Samen werd het lied "Geest van hierboven" (Liedboek 675) gezongen, waarna er werd nagepraat bij een hapje en een drankje.
2. Aanpassing plaatselijke regeling
De plaatselijke regeling is inmiddels aangepast op het kleinere aantal (6 gemeenteledenleden + predikant = 7 ambtsdragers).
3. Benoeming ambtsdragers
De kerkenraad is in haar vergadering van 8 juni j.l. akkoord gegaan met de benoeming van twee leden tot diaken. Als zij hun benoeming aanvaarden zullen hun namen worden afgekondigd en de verdere procedure zal verlopen volgens het volgende tijdspad:
  Datum Actie door/ in Actie
1. 8 juni 2026 Vergadering kerkenraad Vaststelling tijdspad verkiezing
2. 8 juni 2026 Vergadering kerkenraad KR gaat akkoord met de kandidaten
3. Juni 2026 Agnesbrief Beschrijving stand van zaken en tijdspad
4. 2e week juni 2026 Moderamen/ kr-leden Stelt direct verkozen kerkenraadsleden schriftelijk op de hoogte
5. 4e week juni 2026 Gekozen leden Gekozenen geven schriftelijk aan de verkiezing al dan niet te aanvaarden
6. 5 juli 2026 Zondagse dienst Indien een lid direct is gekozen en de verkiezing heeft aanvaard: afkondiging naam verkozene en mogelijkheid tot indienen bezwaren t/m 10 juli
7. 4 oktober 2026 Eredienst in Agneskerk Indien geen bezwaren: bevestiging ambtsdragers. Tevens afscheid van de vertrekkende ambtsdragers
4. Tentdienst
Op 6 september is er weer de jaarlijkse tentdienst in Zuiderburen. Er is dan geen dienst in de Agneskerk.
5. Startzondag
Op 20 september is de startzondag. Deze zal gehouden worden in Markant, nadere informatie volgt.
6. Kerkasiel Kampen
De kerkenraad wil graag opnieuw bijdragen aan het kerkasiel in Kampen. Was onze eerste bijdrage op een doordeweekse dag, nu willen we een graag een blok (2 u) in een weekend verzorgen, om ook andere gemeenteleden de kans te geven te participeren. Wilt u meedoen, meld u dan aan bij de scriba, scriba@agneskerkgoutum.nl Dag en tijd zullen in overleg worden gepland.
7. Jaarrekening 2024
De penningmeester, Jelle Brandsma, was in de vergadering van de kerkenraad aanwezig. De jaarrekening van 2024 is doorgenomen en goedgekeurd. De productie van de jaarrekening heeft helaas veel vertraging opgelopen bij het administratiekantoor KKA.
Jelle werd hartelijk bedankt voor het vele werk dat hij verzet heeft. Op 15 juli ligt de jaarrekening ter inzage van 17.00 tot 18.00 uur in de koffieruimte van de Agneskerk.
 
terug